Samtaler

Langholt tilbyder ugentlige samtale med den enkelte beboer.

Langholt skaber et samtalerum med fokus på forhold, der styrker samtalen.

Langholt udarbejder i samarbejde med beboer indhold, aftaler og dagsorden for samtalen.

Samtalerne bliver dokumenteret ved referat og referat bliver gennemlæst og godkendt af beboer, inden samtalen sluttes.

Samtalerne kan foregå i mødelokale, beboerværelse, gåtur mv.

At give beboeren indflydelse og medbestemmelse i eget liv.

At skabe forudsætninger for et miljø, hvor man kan italesætte frustrationer, bekymringer og ikke mindst drømme og ønsker til fremtiden.

At styrke den enkelte beboers selvtillid, selvværd og identitet.

At bevidstgøre og styrke evnen til at håndtere egne problematikker.

Personale på Langholt danner de fysiske rammer, så de tilgodeser den enkelte beboer, og at der helst ingen forstyrrelser vil være igennem samtalen.

Personalet skaber nærvær i samtalen ved at kunne evne beboerens problemstillinger, drømme og ønsker. Det er vigtigt, at personalet er rummende og anerkender beboeren ved at være lyttende, interesseret og imødekommende overfor beboeren samt at personalet kan holde fokus og få samtalens punkter afsluttet, så beboeren tilkendegiver indholdet.

Personalet skal være tålmodig og kunne acceptere lange tænkepauser fra beboeren og ikke dømme svar.

Personalet bevarer overblikket og målet for samtalen.

Personalet er motiverende og videregiver troen på, at målet er inden for rækkevide.

Personalet skal akkumulere og tildele ressourcer og kunne levere holdbare løsninger som kan være kortsigtede eller langsigtede. Personalet dokumenterer og udarbejder referat.

Personalet er opmærksomt på tavshedspligt.

Personalet skal registrere om beboeren gør brug af ugentlige samtaler.

Personalet skal registrere om beboeren har forberedt sig til mødet.